IHRE AUFGABEN:

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches
• Beratung des Bewohners hinsichtlich seiner Risikopotentiale laut NES und aktuell pflegefachlicher Einschätzung und in persönlichen Angelegenheiten.
• Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Bewohner und deren Angehörigen nach Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuches.

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Krankenpfleger, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen
• Bereitschaft selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln
• Bereitschaft zum Schichtdienst

WIR BIETEN:

• Gutes Entgelt nach AVR DD & eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mitarbeiter mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage
• Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle, strukturierte Einarbeitung nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
• vergünstigtes BVG-Firmenticket