IHRE AUFGABEN:

Unterstützung neuer Bewohner bei der Integration in den Wohnbereich

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege anhand der Vorgaben des Qualitätsmanagement-Systems
• Umsetzung der Expertenstandards
• Beratung des Bewohners zu seinem gesundheitsbezogenen Selbstmanagement anhand der SIS (Strukturierte

Informationssammlung) und der NES (Expertenstandards)

• Pflegefachliche Einschätzung, Beratung und Sozialkompetenz in persönlichen Angelegenheiten
• Verantwortlich für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
• Umsetzung des Qualitätsmanagement-Systems

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungs- und pflegebedürftigen alten Menschen
• Bereitschaft, selbständig, verantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und zu handeln
• Bereitschaft zum Schichtdienst

FREUEN SIE SICH AUF:

• Gehalt bis 4.000 € (ab 3.300 €) + 13. Monatsgehalt
• Alterszusatzversorgung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Kostenlose Unterkunft bei Bedarf
• Krisensichere Branche
• Hervorragende Entwicklungschancen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen
• Sehr gute Work-Life-Balance

WEITERE INFOS

• Vollzeit 40 Stunden oder auch in Teilzeit
• Festanstellung
• Beginn: sofort
• ein erstes Vorstellungsgespräch kann auch per Skype erfolgen