Arbeiten in der Geriatrie Das Tätigkeitsfeld der Fachabteilung Geriatrie umfasst sowohl die Primärversorgung akut erkrankter multimorbider älterer Patienten als auch die Fortsetzung der akut-medizinischen Behandlung aus anderen medizinischen Fachgebieten. Unsere Abteilung greift auf die Möglichkeiten eines hochmodernen Funktionsbereichs zu und zeichnet sich durch eine fachübergreifenden, ganzheitliche Betrachtungsweise mit wöchentlichen Teambesprechungen unter der Leitung des Chefarztes aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Bereichsleitung Pflege (Krankenschwester / Krankenpfleger / m/w/d) für die Geriatrie (Station E.B) und die geriatrische Tagesklinik in Vollzeit   Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehören in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung:

• Mitwirkung bei Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams im Stationsbereich (bestenfalls haben Sie schon Teamleitungserfahrung gesammelt)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Mitarbeit an der Personalbindung und -gewinnung
• Mitwirkung und Gestaltung von Ausbildung, Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals
• Mitarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Projekten
• Leitung der geriatrischen Tagesklinik mit 10 Plätzen

Wir wünschen uns…

• eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Berufserfahrungen in der Geriatrie sind wünschenswert
• ein hohes Kommunikationsvermögen und freundliche Durchsetzungsstärke in schwierigen Situationen
• unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und Handeln
• Interesse an der Umsetzung neuer Wege in der Krankenpflege
• Engagement und Freude an der Arbeit
• Identifikation mit unseren Grundhaltungen, die dem diakonischen Unternehmensprofil entsprechen

Das bieten wir Ihnen an…

• ein sehr gutes Entgelt (und eine betriebliche Altersvorsorge) entsprechend Deiner individuellen Aus- /Weiterbildung und Fähigkeiten
• Begrüßungsgeld für alle neuen Mitarbeitenden in der Höhe von 5.000 Euro
• Empfehlungsprämie bei Anwerbung einer neuen Pflegekraft: 1.500 Euro
• ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (zB Zercur Geriatrie-Basislehrgang)
• auf Wunsch Kostenübernahme für Erst-/Folgeregistrierung für beruflich Pflegende
• eine individuelle, strukturierte Einarbeitung nach Deinen Erfahrungen und Fähigkeiten
• ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
• Kita mit erweiterten Öffnungszeiten in unmittelbarer Nachbarschaft
• eine günstige Mitgliedschaft in 4.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit über das Verbundnetzwerk Qualitrain
• ein vergünstigtes BVG-Firmenticket
• sehr gute Erreichbarkeit mit der BVG (max. 20 Minuten nach Berlin-Mitte) über den Bahnhof Lichterfelde Ost (S-Bahn und DB) und verschiedene Buslinien

Sollten Sie sich angesprochen fühlen und mit der Zielsetzung eines konfessionellen Hauses identifizieren können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bevorzugt in unserem digitalen Karriereportal (oder per Post) an die Pflegerische Geschäftsführerin Irina Zöhner.