Im schönen und ruhigen Lichterfelde – mitten im Grünen fernab des Berliner Stadtlärms – liegt das Krankenhaus Bethel Berlin: Ein modern ausgestattetes Notfallkrankenhaus mit 250 Betten, verteilt auf acht Stationen. Moderne Diagnostik, kompetente Therapien und Pflegearbeit auf dem neuesten Stand der Wissenschaft garantieren in den Fachabteilungen Innere Medizin I (Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie), Innere Medizin II (Pneumologie, Beatmungsmedizin), Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemeinchirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen HNO und Urologie eine Patientenversorgung auf kontinuierlich hohem Niveau.

Ihre Aufgaben:

• Personalführung für eine Station mit 9 Betten Weaning / Heimbeatmung
• Erstellung von Dienst und Urlaubsplänen
• Koordination von Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Organisieren der Arbeitsablaufplanung der Grund- und Behandlungspflege
• Patientenversorgung und -überwachung
• Qualitätssicherung innerhalb der Station durch Pflegevisiten
• Pflegedokumentation, Einhaltung von Pflegestandards überprüfen
• stationsinternes Prozessmanagement
• Erarbeitung und Etablierung neuer SOP`s
• Teilnahme an inner- und außerbetrieblichen Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen
• mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise eine Weiterbildung zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung/DIGAB“
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
• sehr gut ausgeprägte, kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln
• Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterentwicklungen und deren Umsetzung
• Zielorientiertes Denken und Handeln
• Engagement und Freude an der Arbeit
• Identifikation mit unseren Grundhaltungen, die dem diakonischen Unternehmensprofil entsprechen

Wir bieten:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle, strukturierte Einarbeitung nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten
• ein gutes Entgelt nach AVR DD je nach Erfahrungsstufe und weiteren persönlichen Kriterien & eine betriebliche Altersvorsorge
• Empfehlungsprämie bei Anwerbung einer neuen Pflegekraft: 1.500 Euro
• Begrüßungsgeld für alle neuen Mitarbeitenden in der Höhe von 5.000 Euro
• 30 Tage Jahresurlaub
• die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation
• ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
• Kita mit erweiterten Öffnungszeiten in unmittelbarer Nachbarschaft
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Betriebsklima
• bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten
• kostenfreier YOGA-Kurs in der Klinik
• günstige Mitgliedschaft in 1.900 Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit über das Verbundnetzwerk Qualitrain
• vergünstigtes BVG-Firmenticket
• sehr gute Erreichbarkeit mit der BVG (max. 20 Minuten nach Berlin-Mitte) über den Bahnhof Lichterfelde Ost (S-Bahn und DB) und verschiedene Buslinien